¿Cómo funcionan los Servicios Transitorios?
En esta modalidad, la Empresa de Servicios Transitorios (EST) pone a disposición trabajadores por un tiempo determinado a una Empresa Usuaria. Mediante un contrato de trabajo de Servicios Transitorios.
¿Por qué elegir Alternattiva?
Porque nos ajustamos a la realidad específica del cargo, como también a la cultura de cada cliente, siendo los mejores aliados estratégicos por nuestra vasta experiencia desde la selección del personal hasta contratación y gestión documental.
Beneficiosde Servicios Transitorios
Ahorro en tiempo y desgaste de su equipo de reclutamiento y selección.
Deja en manos expertas la administración de Recursos Humanos.
Flexibilidad en secuencia de los contratos (puede solicitar contratos diarios, semanales, mensuales).
Ahorro en tiempos de mantención de recursos humanos no estratégicos.
Reducción de costos laborales.
Mejor control de costos.
Control de accidentabilidad de su compañía.
Mitigación de riesgos de crecimiento.
Permite direccionar al personal transitorio.
Servicios Transitorios,es la solución para las organizaciones de hoy, que requieren flexibilidad y autonomía en la administración de Capital Humano.