¿Cómo funcionan los Servicios Transitorios?

En esta modalidad, la Empresa de Servicios Transitorios (EST) pone a disposición trabajadores por un tiempo determinado a una Empresa Usuaria. Mediante un contrato de trabajo de Servicios Transitorios.

¿Por qué elegir Alternattiva?

Porque nos ajustamos a la realidad específica del cargo, como también a la cultura de cada cliente, siendo los mejores aliados estratégicos por nuestra vasta experiencia desde la selección del personal hasta contratación y gestión documental.

Beneficiosde Servicios Transitorios

  • Ahorro en tiempo y desgaste de su equipo de reclutamiento y selección.

  • Deja en manos expertas la administración de Recursos Humanos.

  • Flexibilidad en secuencia de los contratos (puede solicitar contratos diarios, semanales, mensuales).

  • Ahorro en tiempos de mantención de recursos humanos no estratégicos.

  • Reducción de costos laborales.

  • Mejor control de costos.

  • Control de accidentabilidad de su compañía.

  • Mitigación de riesgos de crecimiento.

  • Permite direccionar al personal transitorio.

Servicios Transitorios,es la solución para las organizaciones de hoy, que requieren flexibilidad y autonomía en la administración de Capital Humano.